خانه / ثابت صفحه اول (پەڕە 4)

ثابت صفحه اول

داشتن اندیشه‌ی خلاق

خلاقیت

لذت در آفریدن است نه در ثبات طلای ناب برای اینکه ارزش خلاقیت را بدانی لازم نیست نویسنده، واعظ یا گوینده‌ی حرفه‌ای باشی. نویسنده‌ی کتاب پنج سیمای نبوغ می‌گوید:« با ارزش‌ترین منبعی که به کار می‌گیری خلاقیت است.» آنچه بیش از هز چیز مهم است( بیش از کار، بیش از …

بیشتر بخوانید »

ترفندهایی برای رقابت

تحلیل رقیب

چه زمانی رقابت را آغاز کنیم تحلیل رقیب تنها زمانی رقابت را آغاز کنید که امید به برد وجود داشته باشد و علاوه بر آن رقبا را کاملا تحلیل کرده باشید به کارایی افراد گروهتان یقین داشته باشید و نقاط تعادل رقیبتان را بشناسید. رهبر اگر می‌خواهد به پیروزی برسد …

بیشتر بخوانید »

ضرورت تغییر طرز فکر

خوب فکر کردن

متحول کردن فکر و تاثیر آن خوب فکر کردن خوب فکر کردن خیلی کارها می‌کند: منبع درآمد است، مشکل گشاست و فرصت آفرین است. تو را به دنیای تازه‌ای می‌برد، هم از نظر شخصی  و هم از نظر حرفه‌ای. عوض کردن طرز فکر زندگی انسان را واقعا متحول می‌کند: 1-تحول …

بیشتر بخوانید »

خوش فکری

خوش فکری

چرا باید قدر خوش فکری را دانست؟ بزرگی و کوچکی فکر یکی از استادان دانشگاه ایالتی جورجیا می‌گوید : وقتی بحث موفقیت به میان می‌آید افراد را با سانتی متر، کیلو، مدرک تحصیلی یا پیشینه خانوادگی نمی‌سنجند، آنها را با بزرگی و کوچکی فکرشان می‌سنجند. بهتر است در فکر کردن …

بیشتر بخوانید »

تغییر ذهن

تغییر ذهن

آنکه ذهن تو رار تغییر می‌دهد کیست؟ چطور خوب فکر کنید چطور خوب فکر کنید: در فرهنگ ما بیشتر مردم چشم به دستگاههای آموزش و پرورش دارند تا به آنها و فرزندانشان فکر کردن را بیاموزند. درواقع خیلی‌ها معتقدند تعلیم و تربیت رسمی، کلید دار بهسازی زندگانی‌ها و اصلاح جوامع …

بیشتر بخوانید »

آموزه‌هایی از وین دایر

جملات وین دایر

نیروی معنوی خطر یکدل شدن را بپذیر .هر جا ممکن شد خطر یکدل شدن را بپذیر. تمام نظام خلقت از طریق عشق، همدلی و هماهنگی گرد هم آمده است. اگر افکار خود را در جهت این اصول به کار اندازید هیچ چیزی نمی‌تواند مانع حرکت شما شود.   .شاید تعجب …

بیشتر بخوانید »

یاران تیم را بالا می‌کشند

کیفیت کار اعضای تیم را بالا ببرید

بر قدر و ارزش یاران خود بیفزایید کیفیت کار اعضای تیم را بالا ببرید اعضای یک تیم یا اندام‌ها کسی را که بتواند سطحشان را بالا ببرد، کسی را که بر توان و ظرفیتشان بیفزاید که توفیق پیدا کنند دوست دارند و می‌ستایند. مهمترین معیار سنجش کیفیت بازی انجام شده …

بیشتر بخوانید »

پایداری در هدف راز کامیابی

پایداری در هدف

تصویر بزرگ را ببینید یافتن چرایی چهار ویژگی همه‌ی کسانی که رسالت خود را انتخاب کرده و پایبندی به آن را به نمایش گذاشته‌اند. مقصد تیم را می‌دانند: کلمنت استون می‌نویسد:« وقتی که رسالت خود را شناختی، می‌دانید که چه باید بکنید و در راه آنچه باید بکنید سراپا شور …

بیشتر بخوانید »

دست بده اتحاد ایجاد کن

جایی که تیم باشدمنی در کار نیست

جایی که تیم باشدمنی در کار نیست من کاشتم و دیگران برداشتند پشیمانی فقط وقتی معنا دارد که بکاریم اما کسی درو نکند. هیچ تیمی توفیق نمی‌یابد مگر اینکه هر کس دیگری را بر خود مقدم بدارد. از خودگذشتگی آسان نیست اما لازم است بذر از خود گذشتگی را چگونه …

بیشتر بخوانید »

 پیگیر باشید

هرگز میدان را ترک نکنید

دور را دیدن یک چیز است و رفتن به آنجا چیز دیگر خصلت‌های راه‌گشا یکی از ویژگی‌های یار تیمی خوب اصرار و سماجت است زیرا پایداری و سماجت خصلت‌های راه‌گشا هستند. حتی کسانی که استعداد ندارند و از ویژگی‌های ضروری دیگر که برای کار تیمی و گروهی لازم است برخوردار …

بیشتر بخوانید »